Amanah Dalam Kepimpinan: Inti Pati Integriti Islam

Isu integriti dan salah guna kuasa dalam kalangan pemimpin, sama ada di sektor awam mahupun swasta, sering kali menjadi tajuk utama yang menggugat kepercayaan masyarakat. Apabila berita penyelewengan, rasuah, atau pengabaian tanggungjawab terbongkar, ia bukan sahaja merosakkan institusi, tetapi turut menimbulkan persoalan mendalam mengenai nilai moral yang seharusnya menjadi benteng utama setiap pemegang amanah. Ramai yang melihat isu ini sekadar masalah perundangan atau kegagalan sistem penguatkuasaan semata-mata, namun Islam menawarkan pandangan yang jauh lebih komprehensif, mengakar kepada tanggungjawab spiritual setiap individu.

Teras Ajaran: Kualiti Siddiq, Amanah, Fatanah

Islam meletakkan standard yang sangat tinggi terhadap integriti kepimpinan. Kita tidak perlu mencari jauh, cukuplah merujuk kepada sifat-sifat kenabian yang wajib ada pada para Rasul, iaitu Siddiq (benar), Amanah (boleh dipercayai), Tabligh (menyampaikan), dan Fatanah (bijaksana). Kualiti Amanah khususnya, adalah teras dalam pengurusan. Sesiapa sahaja yang diberikan kuasa atau jawatan, sama ada kecil atau besar, hakikatnya sedang memikul amanah dari Allah SWT dan rakyat. Allah SWT berfirman dalam Surah An-Nisa’, ayat 58:

“Sesungguhnya Allah menyuruh kamu menyampaikan amanah kepada yang berhak menerimanya, dan (menyuruh kamu) apabila menetapkan hukum antara manusia supaya kamu menetapkannya dengan adil. Sesungguhnya Allah memberikan pengajaran yang paling baik kepadamu. Sesungguhnya Allah adalah Maha Mendengar, lagi Maha Melihat.”

Ayat ini menegaskan bahawa amanah, yang merangkumi jawatan dan tanggungjawab, adalah kewajipan agama yang pelaksanaannya mesti disertai dengan keadilan. Ulama terkemuka, Imam al-Ghazali dalam karya agungnya, Ihya’ Ulumuddin, sentiasa menekankan bahawa takwa adalah asas kepada keadilan dan integriti. Tanpa kesedaran akan pengawasan Ilahi (muraqabah), integriti akan mudah goyah.

Menolak Rasuah dan Pengkhianatan Amanah

Dalam konteks moden, salah guna kuasa sering dikaitkan dengan rasuah dan penyalahgunaan dana awam untuk kepentingan peribadi. Islam secara mutlak melarang amalan ini. Rasuah bukan sahaja dikira sebagai dosa besar kerana mengambil harta orang lain secara batil, tetapi juga kerana ia merosakkan keadilan sosial dan mengkhianati kepercayaan yang diletakkan. Nabi Muhammad SAW bersabda:

“Allah melaknat pemberi rasuah dan penerima rasuah.” (Riwayat Abu Dawud dan Tirmizi)

Laknat yang disebut dalam Hadis ini menunjukkan betapa seriusnya isu ini di sisi agama. Sesetengah pihak mungkin berhujah bahawa ‘hadiah’ atau ‘komisyen’ adalah sebahagian daripada budaya perniagaan atau ganjaran atas perkhidmatan. Namun, dalam timbangan Islam, jika pemberian itu bertujuan untuk memenangi atau mengubah keputusan yang tidak adil, atau untuk mempercepatkan proses secara tidak wajar yang menzalimi pihak lain, maka ia adalah rasuah yang dilarang. Integriti Islam menuntut pemimpin bertindak lurus dan telus tanpa mengambil manfaat tersembunyi.

Integriti Sebagai Pembinaan Jati Diri

Integriti yang dituntut oleh Islam bukanlah sekadar patuh kepada peraturan di atas kertas, tetapi adalah pembinaan jati diri yang jujur dalam setiap tindakan, sama ada disaksikan atau tidak. Ia adalah hasil daripada keimanan yang mendalam bahawa setiap perbuatan akan dipertanggungjawabkan di hadapan Allah SWT. Dalam situasi hari ini di mana tekanan hidup dan godaan material semakin mencabar, prinsip ini menjadi benteng spiritual yang kukuh. Contohnya, seorang pegawai yang berpeluang menyalahgunakan aset jabatan (seperti kenderaan atau peralatan) untuk kegunaan peribadi, akan menahan diri bukan semata-mata kerana takut didakwa, tetapi kerana sedar ia adalah harta amanah yang mesti dijaga. Kesedaran ini membezakan integriti berasaskan takwa dengan integriti yang hanya didorong oleh rasa takut kepada undang-undang manusia.

Seruan Kembali Kepada Asas

Secara kesimpulannya, isu integriti dalam kepimpinan bukanlah masalah yang boleh diatasi hanya dengan reformasi undang-undang semata-mata. Ia menuntut revolusi hati dan kembali kepada asas ajaran Islam. Setiap pemimpin, setiap pekerja, dan setiap individu yang memegang apa jua jawatan perlu sentiasa diingatkan bahawa jawatan adalah ujian dan amanah, bukan peluang untuk memperkayakan diri.

Marilah kita bersama-sama memperkukuh nilai integriti ini dalam diri dan komuniti. Dengan mengaplikasikan prinsip amanah secara menyeluruh, kita bukan sahaja menyelamatkan diri dari azab di akhirat, tetapi juga membina sebuah masyarakat yang adil, makmur, dan dihormati di dunia. Ingatlah, integriti yang sejati bermula dari dalam, dipandu oleh keimanan dan diakhiri dengan husnul khatimah.

Sumber artikel: Harian Metro