Di Sebalik 'Menara' Yang Runtuh: Membaca Semula Peta Rezeki Pasca-Petronas

Beberapa staf Petronas yang mendapat MSS berkongsi perasaan melalui Threads.

Oleh: Pena Mizan

30 Oktober 2025. Tarikh itu mungkin bermula seperti hari-hari korporat yang lain. Bunyi ‘ding’ e-mel yang masuk, secawan kopi di meja, dan senarai tugasan yang menanti. Tetapi bagi ribuan warga sebuah syarikat gergasi negara, satu e-mel mengubah segalanya. Istilah-istilah rasmi seperti “Mutual Separation Scheme” (MSS) atau “Voluntary Separation Scheme” (VSS) mungkin digunakan, tetapi mesej di sebaliknya tetap sama: perkhidmatan anda tidak lagi diperlukan.

Kejutan ini bukan kepalang. Apabila sebuah institusi gah seperti Petronas—sebuah ‘menara’ prestij, simbol jaminan kerja, dan kebanggaan negara yang majoriti stafnya adalah Muslim—terpaksa melalui proses rasionalisasi yang menyakitkan, ia mencetuskan gegaran yang melampaui soal kewangan. Ia menggoncang paksi psikologi kita. Jika ‘menara’ yang paling kukuh pun boleh bergegar, di manakah letaknya erti ‘jaminan’ dalam kamus kehidupan kita?

Jambatan ke Perspektif Islam

Keresahan yang melanda ini adalah fitrah kemanusiaan. Namun, di sinilah terletaknya perbezaan fundamental antara seorang Mukmin yang melihat dunia sebagai persinggahan, dan seorang materialis yang melihat dunia sebagai destinasi. Krisis pemberhentian kerja ini, walau betapa gentingnya, bukanlah pengakhiran—ia adalah satu jemputan paksa untuk kita mentafsir semula (re-interpret) hubungan kita dengan konsep rezeki.

Kita mungkin telah terleka dalam keselesaan pendingin hawa pejabat dan kemilau kad akses korporat, sehingga kita mula menyamakan antara pekerjaan (sebagai asbab atau usaha) dengan al-Razzaq (Allah SWT, sebagai Pemberi Rezeki yang mutlak). Kita lupa bahawa Petronas, atau mana-mana syarikat pun, hanyalah saluran rezeki, bukan sumbernya. Apabila saluran itu tertutup, Sumber itu—Allah—tidak pernah kering.

Hujah Teras: Paralel Sejarah

Sejarah Islam sarat dengan pengajaran tentang peralihan (transisi) yang drastik. Fikirkan peristiwa agung Hijrah. Para Sahabat r.a. di Makkah bukan sekadar golongan miskin; ramai di antara mereka adalah ahli perniagaan yang mapan dan golongan elit Quraisy. Namun, demi aqidah, mereka diperintahkan untuk meninggalkan segala-galanya—harta, status, dan ‘kerjaya’ mereka di Makkah.

Apa yang dirasai oleh sebahagian staf yang terlibat dengan MSS/VSS ini, walaupun tidak dapat dibandingkan dengan ujian para Sahabat, adalah sebuah “hijrah kecil” dalam konteks moden. Ia adalah perpindahan yang terpaksa dari ‘Makkah’ (zon selesa dan prestij) ke ‘Madinah’ (sebuah horizon baru yang tidak pasti).

Apakah yang dilakukan oleh golongan Muhajirin setibanya di Madinah? Mereka tidak duduk berpeluk tubuh meratapi nasib atau menuntut ‘pampasan’ semata-mata. Ambil iktibar daripada kata-kata masyhur Saidina Abdurrahman bin Auf r.a. apabila ditawarkan separuh kekayaan oleh saudaranya dari Ansar: “Semoga Allah memberkati harta dan keluargamu. Tunjukkan sahaja aku di mana letaknya pasar.”

Ini adalah mentaliti seorang Muslim sejati: tawakkal yang penuh kepada Allah, diiringi dengan ikhtiar yang segera dan proaktif. Beliau tidak meminta ikan; beliau meminta kail dan tunjukkan di mana sungai. Beliau menggunakan kemahiran (skill) yang beliau ada—iaitu berniaga—untuk membina semula kehidupannya dari sifar.

Kehilangan kerjaya di sebuah syarikat prestij bukanlah tanda Allah membenci kita. Ia mungkin satu tarbiyyah (didikan) dari-Nya untuk mengalihkan sandaran kita dari ‘Menara Berkembar’ ke ‘Arasy Yang Maha Tinggi’. Ini adalah masa untuk rekalibrasi spiritual.

Justeru, apa yang boleh kita lakukan dalam kegentingan ini?

Muhasabah Syukur: Daripada memfokuskan kepada apa yang hilang, mulakan dengan bersyukur atas nikmat tahun-tahun yang telah diberikan. Segala kemahiran, latihan, dan rangkaian (networking) yang diperoleh di Petronas adalah modal insan yang tidak ternilai. Ia adalah amanah ilmu yang kini perlu disalurkan ke wadah yang baru.
Aktivasi ‘Mentaliti Pasar’: Seperti Abdurrahman bin Auf, segera kenal pasti “pasar” anda hari ini. Adakah ia LinkedIn? Adakah ia platform gig economy? Adakah pampasan VSS itu boleh dijadikan modal untuk memulakan perniagaan (entrepreneurship) yang selama ini tertangguh? Jangan biarkan tempoh “berkabung” atas kehilangan kerjaya ini berlanjutan sehingga modal dan semangat menjadi lesu.
Memperbaharui Niat: Ini adalah peluang keemasan. Mungkin Allah mahu kita beralih daripada sekadar “makan gaji” kepada “mencipta pekerjaan”. Mungkin Allah mahu kita menggunakan kepakaran kita untuk memberi manfaat yang lebih besar kepada ummah, di luar struktur korporat.

Musibah ini adalah tapisan. Ia menguji sama ada identiti kita terikat pada jawatan kita (“Saya seorang Pengurus Kanan Petronas”) atau pada hakikat kita sebagai hamba-Nya (“Saya hamba Allah yang sedang diuji dengan kehilangan jawatan”).

Yakinlah. Rezeki anda tidak hilang; ia hanya bertukar alamat dan cara penyampaian. Tugas kita adalah mencari alamat baru itu dengan iman dan usaha.

Sumber artikel: Threads